8月5日，雷速leisu(中国)组织12名2020届大学生开展了为期七天的入职培训。本次培训由攀蓝鼎组织，是公司组织的第五次大学生入职培训。

本次培训讲师均由公司员工担任，包括人力行政主管罗美玲、人力行政助理贾媛、生产部部长崔伟、生产部副部长王森林、工程技术员李兵、安全员权浩钧。为让学生们尽快熟悉专业知识，完成心态转变，进入工作状态，本次课程设计不仅包括企业介绍、制度讲解，专业技术知识和安全知识，也包括了心态调整和商务礼仪课程。

培训在讲师罗美玲讲解企业简介、校园人到职业人的转变两门课程中拉开了序幕。

下午,讲师贾媛通过与新员工的互动、分享、协作等方式，讲解了公司规章制度以及社交礼仪一门课程。激发大家的学习热情，让培训的新员工精神集中，主动参与。
 

贾媛讲师在脱硫会议室讲解公司规章制度

在培训过程中，生产部部长崔伟、生产部副部长王森林、安全员权浩钧到入职培训现场。与新员工们进行交谈，告诉新员工们进入职场首先需要了解自我,树立正确的价值观。
 

崔伟部长与新员工进行深入交流
 

  公司对大学生提出以下四方面要求:

1、结合岗位工作实际，发挥自身优势；

2、注重互相谦让，互帮互助，形成自己的社会性。尽快完成角色转化，更好的融入工作；

3、尽职尽责，与公司共同成长进步；

4、工作中脚踏实地，虚心学习，汲取经验。

公司不断壮大,也越来越重视人才的输入与培养。新鲜的血液将为我公司注入更多的活力。也希望大学生们能跟随公司发展的脚步，协力同心，不断提高。

记者:孟雪虹、游德元