为促进公司与员工的“共同发展、和谐发展、共享发展成果”，公司从2018年开始推行了积分兑换福利奖励制度。该奖励制度围绕工作、技术、素质和技能为核心，共设34个积分奖励项目，依据对公司贡献度大小，单个项目奖励积分数量从5-10000分不等，可兑换奖品主要包含生活用品、家居用品、带薪休假、体检基金、旅行基金和商业保险基金等。

2018年西蓝鼎97人累计积分7211分，截止2019年7月份共有20人累计兑换4753分。
 

图1：谷明辉正在领取积分兑换福利奖励
 

图2：周翔正在领取积分兑换福利奖励
 

图3：周福正在领取积分兑换福利奖励
 

积分兑换福利制度，是公司关爱员工发展，努力提升员工幸福感的体现，公司也将一如既往的关注员工成长。

                          记者：李小方